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PROCESO ABIERTO

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PAÍS

España

PROVINCIA

Valencia

MUNICIPIO

València

JORNADA LABORAL

Completa, 37 horas/semanales de trabajo efectivo. Este podrá ser combinado con teletrabajo de 2 días a la semana, si la persona candidata solicita el acogimiento al Protocolo de Teletrabajo y obtiene informe favorable según las condiciones establecidas en el Protocolo.

SALARIO

Retribución anual bruta de 39.088,20€

TIPO DE CONTRATO

Temporal asociado a la cobertura de la baja por IT y posterior permiso de maternidad de la titular del puesto Técnica en I+D+i especialista en gestión de Proyectos Europeos.

FECHA DE PUBLICACIÓN

29-05-2023

OFERTA DE TRABAJO

Técnico/a especialista en I+D+i sustitución IT y permiso maternidad

¡Atención! Plazo ampliado hasta el 18 de junio

Descripción

El Presente proceso de selección surge de la necesidad de la Fundación de la Comunidad Valenciana para la Promoción Estratégica, el Desarrollo y la Innovación Urbana – Las Naves, de contratar un Técnico/a en I+D+i, especialista en gestión de proyectos europeos, a través de una relación laboral temporal de duración determinada, para desempeñar su trabajo durante el periodo de baja por IT y posterior permiso de maternidad de la Técnica en I+D+i con reserva de puesto.

Requisitos

Titulaciones

– Título de licenciado, ingeniería superior, grado universitario o equivalente en la rama de las ciencias sociales.

– C1 en inglés.

Experiencia profesional

– Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos europeos del programa Horizonte 2020 y/o Horizonte Europa y al menos 2 años con responsabilidades como jefe/a de proyecto en una entidad beneficiaria de dichos proyectos.

– Al menos 2 años de experiencia en gestión de proyectos de innovación relacionados con TICs, y/o SmartCities.

– Experiencia en búsqueda de financiación a través de convocatorias de programas europeos (Horizon Europe, Erasmus+, Interreg Europe, etc) y gestión de propuestas de proyectos europeos.

Funciones generales del puesto de trabajo

Desarrollar, programar, estudiar, proponer, gestionar, inspeccionar, asesorar y en general, aquellas funciones de nivel superior propias de la profesión relacionadas con la programación y gestión de proyectos y convocatorias europeas de I+D+i. Todas las funciones que se correspondan con su grupo profesional.

Funciones específicas del puesto ofertado

– Gestión y coordinación de la participación de Las Naves en los proyectos relacionados con TIC (actualmente MatchUp y CITCOM y todos aquellos que puedan añadirse en el área TIC durante la vigencia de la relación contractual de la persona contratada): Monitorización del avance técnico, identificación de riesgos, coordinación del equipo humano involucrado en el proyecto, garantizar la calidad y la entrega a tiempo de los resultados, etc.

– Creación de alianzas con agentes sociales con el objetivo de promover la cooperación a través de la participación en proyectos de innovación.

– Identificación de oportunidades de financiación vinculadas a convocatorias de proyectos que impacten en los objeticos estratégicos de Las Naves.

– Apoyo a la coordinación de nuevas propuestas: búsqueda de socios, redacción de contenidos, análisis y evaluación de ideas de proyecto, etc.

Todas estas tareas deberán realizarse en castellano e inglés.

POR FAVOR, RELLENA TODOS LOS CAMPOS. DE LO CONTRARIO, EL SISTEMA NO PERMITIRÁ REGISTRAR LA CANDIDATURA

Por favor, adjunta el DNI en PDF

  1. DOCUMENTACIÓN REQUISITOS PARA OPTAR AL PUESTO DE TÉCNICO/A EN I+D+i ESPECIALISTA GESTIÓN DE PROYECTOS EUROPEOS PARA COBERTURA DE UNA BAJA POR IT Y POSTERIOR PERMISO DE MATERNIDAD
    1. Titulación requerida (punto 3 Requisitos de las bases reguladoras del proceso de selección)
    2. Titulación de inglés C1
    3. Acreditación de la experiencia profesional de al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos europeos del programa Horizonte 2020 y/o Horizonte Europa y al menos 2 años con responsabilidades como jefe/a de proyecto en una entidad beneficiaria de dichos proyectos. (punto 3 Requisitos de las bases reguladoras del proceso de selección)(OBLIGATORIO)
    4. Acreditación de la experiencia profesional de al menos 2 años de experiencia en gestión de proyectos de innovación relacionados con TICs, y/o SmartCities (punto 3 Requisitos de las bases reguladoras del proceso de selección)(OBLIGATORIO)
    5. Acreditación de la experiencia profesional en búsqueda de financiación a través de convocatorias de programas europeos (Horizon Europe, Erasmus+, Interreg Europe, etc) y gestión de propuestas de proyectos europeos. (punto 3 Requisitos de las bases reguladoras del proceso de selección)(OBLIGATORI)
  2. DOCUMENTACIÓN PARA LA VALORACIÓN DE MÉRITOS
    1. Experiencia Profesional. Documentos que prueben, si se tienen, de la posesión de méritos declarados en el apartado a) Experiencia Profesional adicional a la requerida para optar al puesto (requisitos), de la 1ª Fase Baremación de méritos (número 7 de las presentes bases), que hacen referencia a la experiencia profesional en gestión de proyectos europeos del programa Horizonte 2020 y/o Horizonte Europa a partir del quinto año.
    2. Documentos que prueben, si se tienen, de la posesión de méritos declarados en el apartado a) Experiencia Profesional adicional a la requerida para optar al puesto (requisitos), de la 1ª Fase Baremación de méritos (número 7 de las presentes bases), que hacen referencia a la experiencia profesional en gestión de proyectos europeos del programa Horizonte 2020 y/o Horizonte Europa con el rol de coordinador/a de una de las entidades beneficiarias a partir del segundo año.
    3. Documentos que prueben, si se tienen, de la posesión de méritos declarados en el apartado a) Experiencia Profesional adicional a la requerida para optar al puesto (requisitos), de la 1ª Fase Baremación de méritos (número 7 de las presentes bases), que hacen referencia a los servicios prestados en el sector público o en el sector privado relacionados con experiencia en gestión de proyectos de innovación relacionados con TICs, y/o SmartCities a partir del segundo año.
    4. Documentos que prueben, si se tienen, de la posesión de méritos que hacen referencia a los servicios prestados en el sector público o en el sector privado relacionados con experiencia en búsqueda de financiación y gestión de nuevas propuestas de proyectos.
  3. DOCUMENTOS QUE PRUEBAN ESTAR EN POSESIÓN DE LOS MÉRITOS SEGÚN SE DESCRIBEN EN APARTADO B) CONOCIMIENTO De IDIOMAS DE LA 1.ª FASE BAREMACIÓN DE MÉRITOS (NÚMERO 7 DE LAS PRESENTES BASES).
    1. Niveles C2 de inglés.
    2. Conocimientos de valenciano.
  4. ADJUNTAR CURRICULUM VITAE