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PROCESO FINALIZADO

PAÍS

España

PROVINCIA

Valencia

MUNICIPIO

València

JORNADA LABORAL

Completa, 37,5 horas/semanales de trabajo efectivo. Este podrá ser combinado con teletrabajo de 2 días a la semana, si la persona candidata solicita el acogimiento al Protocolo de Teletrabajo y obtiene informe favorable según las condiciones establecidas en el Protocolo.

SALARIO

Retribución anual bruta de 39.854,88€

TIPO DE CONTRATO

Temporal asociado a la gestión del proyecto Capitalidad Verde 2024

FECHA DE PUBLICACIÓN

23-08-2023

OFERTA DE EMPLEO

Proceso de selección Técnico/a Superior responsable de la gestión técnica de la designación València Capitalidad Verde Europea 2024

Descripción

El Presente proceso de selección surge de la necesidad de la Fundación de la CV para la Promoción Estratégica el Desarrollo y la Innovación Urbana – Las Naves, de contratar un Técnico/a Superior responsable de la gestión técnica de la Designación Valencia Capitalidad Verde Europea 2024, a través de una relación laboral temporal de duración determinada, para desempeñar su trabajo en el galardón europeo vinculado al reconocimiento Valencia Capitalidad Verde 2024 que la Fundación Las Naves es responsable de gestionar.

Requisitos

Titulaciones

  • Titulaciones Superiores de Grado/Licenciatura e Ingeniería:
    -Ciencias sociales: Grado en Derecho, ADE, Economía, Marketing, Ciencias Políticas, Administración Pública, Relaciones Internacionales o titulación superior equivalente.
    -Ingeniería: Medioambiental, de Sistemas, Civil, de Control y Automatización, Informática, Telecomunicaciones, Industrial o ingenierías superiores equivalentes.
    -Ciencias de la información: Periodismo, Publicidad, Comunicación Audiovisual y RR.PP o titulación superior equivalente.
  • B2 en inglés.
    Nota: el conocimiento de las lenguas indicadas se valorará teniendo en cuenta, exclusivamente, las titulaciones emitidas por organismos oficiales de certificación como las escuelas oficiales de idiomas, por las Universidades españolas que sigan el modelo de acreditación de exámenes de la Asociación de Centros de Lenguas de Educación Superior (ACLES), así como todos aquellos indicados en el anexo del Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell, por el que se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunitat Valenciana, teniendo en cuenta sus modificaciones posteriores por orden de la Conselleria competente en materia de educación.

Experiencia profesional

Se debe poseer y acreditar los siguientes requisitos en cuanto a experiencia y profesional:

  • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos europeos o internacionales en el sector público, privado o como autónomo o freelance.
  • Mínimo 2 años de experiencia de trabajo para instituciones u organizaciones pertenecientes al Sector Público, ya sea desde la propia institución u organización, a través del sector privado o como autónomo o freelance.

Funciones generales del puesto de trabajo

Desarrollar, programar, estudiar, proponer, gestionar, inspeccionar, asesorar y, en general, aquellas funciones de nivel superior propias de la profesión relacionadas con la gestión de la designación de València Capitalidad Verde Europea 2024.

Competencias y habilidades requeridas del puesto

a. Soft Skills
b. Capacidad de liderazgo y de gestión de equipos
c. Capacidad de organización y planificación
d. Capacidad de comunicación y de relaciones interpersonales.
e. Habilidades en resolución de problemas y propuesta de escenarios alternativos
f. Creatividad, capacidad impulsar posibilidades y desarrollarlas.
g. Capacidad de adaptación y respuesta rápida a las casuísticas del día a día.

Funciones específicas del puesto ofertado

1. Diseñar y planificar la estructura de necesidades estratégicas para el desarrollo de la Capitalidad Verde Valencia 2024.
a. Diseñar y planificar junto a la Dirección de Las Naves la estrategia marco de comunicación del evento de celebración València Capitalidad Verde 2024 con su mix táctico en todas sus vertientes: publicidad, comunicación, eventos y hospitality con el objetivo de maximizar la relevancia y alcance local, regional, nacional e internacional y que tenga en cuenta a los diferentes públicos y canales, así como sus indicadores de consecución.

b. Establecer la plataforma de marca a partir de los materiales Europeos disponibles

2. Definir, articular, accionar y supervisar el grupo de trabajo motor responsable de la ejecución y desarrollo de la Capitalidad Verde Valencia 2024.
a. Participar en la definición y redacción de las necesidades de estructura y recursos para la activación de la estrategia a través de la elaboración de pliegos de prescripciones técnicas necesarios para su desempeño que describan las asistencias técnicas necesarias.
b. Participar en el desarrollo del proceso de convocatoria pública de estas necesidades a través de procesos de concurrencia competitiva y selección de ofertas.
c. Organizar un sistema de trabajo ágil que permita articular el equipo de trabajo multidisciplinar compuesto por los diferentes adjudicatarios de las asistencias técnicas.
d. Identificación de los KPis para cada una de las asistencias técnicas, niveles de desempeño y seguimiento de su cumplimiento.

3. Ejercer el rol de coordinación general y liderazgo de la Capitalidad Verde Valencia 2024 con responsabilidad sobre sus escenarios de posibilidad a lo largo de la duración del periodo establecido.
a. Ejercer el rol de portavocía y liderazgo junto a la dirección de Las Naves del proyecto Capitalidad Verde Valencia 2024.
b. Ejercer el rol de interlocución general entre los adjudicatarios de las asistencias técnicas.
c. Ejercer el rol de intermediario entre las necesidades del equipo motor del Ayuntamiento y los adjudicatarios de las asistencias técnicas.
d. Interlocución con los contactos internacionales
e. Proponer a la dirección de Las Naves y al equipo motor del Ayuntamiento la estrategia general de la Capitalidad Verde 2024 en sus vertientes institucional o de imagen, de proyectos, actividades y eventos que deba recogerse en el plan de acción para el desarrollo de la Capitalidad Verde Valencia 2024.
f. Proponer y seguir el presupuesto general a lo largo del desarrollo de la actividad.
g. Identificar los stakeholders clave para la Capitalidad Verde Valencia 2024 y las relaciones con cada uno de ellos en términos de comunicación.
h. Establecer los canales de comunicación formales para la operativa diaria entre los integrantes del equipo que conforman las asistencias técnicas y el grupo motor del Ayuntamiento de Valencia.
i. Gestionar y resolver las necesidades de comunicación de la dirección de la Capitalidad Verde Valencia 2024 en sus actividades de representación (discursos, presentaciones, entrevistas…).
j. Comunicar al todo el equipo a su cargo los objetivos y el plan Capitalidad Verde Valencia 2024.
k. Dirigir y coordinar las actividades generales del equipo supervisando que se apliquen adecuadamente las dinámicas establecidas y que se cumplen los planes de acción y objetivos definidos.
l. Analizar las desviaciones aparecidas en los presupuestos e implementación y producción del plan de Capitalidad Verde Valencia 2024 y propuesta de medidas correctoras. Revisar los análisis aportados por los distintos equipos afectados por las desviaciones detectadas.
m. Proponer las herramientas más adecuadas que permitan una coordinación y planificación de la gestión del trabajo optimizando su seguimiento.
n. Actuar como punto de referencia para el equipo ante dudas y necesidades.
o. Planificar, coordinar y dirigir las reuniones de equipos necesarias promoviendo la participación de todos los asistentes a través de sus reportes y aportaciones.
p. Gestionar la comunicación interna horizontal y ascendente (con el equipo motor del Ayuntamiento) garantizando que se produce una comunicación eficaz de sus instrucciones y procedimientos internos.
q. Evaluar periódicamente el desempeño de los equipos y asistencias técnicas a su cargo para fomentar y canalizar el desarrollo de oportunidades y mejoras.

4. Actuar como “Brand Guardian” de la capitalidad Verde Valencia 2024 (defensa e impulso de la plataforma de marca)

a. Seguimiento del cumplimiento de las directrices marcadas en el manual de marca e identidad corporativa establecido.
b. Apoyo en la redacción de briefings, selección de proveedores y coordinación de sus actividades cuando se precise.
c. Seguimiento de las campañas que se realicen.
d. Evaluación y seguimiento de los trabajos de diseño gráfico, tanto a nivel corporativo, como de proyectos y eventos.

POR FAVOR, RELLENA TODOS LOS CAMPOS. DE LO CONTRARIO, EL SISTEMA NO PERMITIRÁ REGISTRAR LA CANDIDATURA. LOS DOCUMENTOS TIENEN QUE TENER UN TAMAÑO MÁXIMO DE 10 MB.
Plazo de presentación de candidaturas: del 23 de agosto hasta las 23:59h del 24 de septiembre.

Por favor, adjunta el DNI en PDF

  1. DOCUMENTACIÓ REQUISITOS PARA OPTAR AL PUESTO DE ESPECIALISTA DE GESTIÓN DE PROYECTOS TRANSVERSALES DE COMUNICACIÓN EUROPEOS PARA LA GESTIÓN DEL PROYECTO DE CAPITALIDAD VERDE:

    Titulaciones:

    1. Titulación requerida (punto 3 Requisitos de las bases reguladoras del proceso de selección)
    2. Titulación B2 de inglés
    3. Experiencia:

    4. Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos europeos o internacionales en el sector público, privado o como autónomo o freelance.
    5. Mínimo 2 años de experiencia de trabajo para instituciones u organizaciones pertenecientes al Sector Público, ya sea desde la propia institución u organización, a través del sector privado o como autónomo o freelance.
    6. ADJUNTAR CURRICULUM VITAE

  2. DOCUMENTACIÓN PARA LA PRIMERA FASE BAREMACIÓN DE MÉRITOS:
    1. a.1) Por experiencia en gestión de proyectos europeos o internacionales en materia de innovación y/o medioambiente hasta un máximo de 15 puntos:

      Por cada mes completo de trabajo efectivo en la gestión de proyectos europeos o internacionales en materia de innovación, medioambiente y estrategia urbana en el sector público, privado o como autónomo o freelance: 0,25 puntos.

      Nota: la experiencia profesional en esta categoría puntuará a partir del mes 25.

    2. a.2) Por experiencia de trabajo para instituciones u organizaciones pertenecientes al Sector Público hasta un máximo de 15 puntos:

      Por cada mes completo de trabajo efectivo para instituciones u organizaciones pertenecientes al Sector Público, ya sea por cuenta ajena o como autónomo o freelance : 0,25 puntos.

      Nota: la experiencia profesional en esta categoría puntuará a partir del mes 25.

    3. a.3) Por experiencia de trabajo en la gestión de grandes eventos hasta un máximo de 10 puntos:

      Por cada mes completo de trabajo efectivo en la gestión de grandes eventos en el sector público, privado o como autónomo o freelance : 0,25 puntos.

    4. a.4) Por experiencia en la redacción de pliegos de prescripciones y necesidades técnicas, así como su evaluación hasta un máximo de 2 puntos.

      Nota: la experiencia profesional en esta categoría puntuará a partir del mes 24.

    5. a.5) Por formación académica adicional a la mínima requerida, hasta un máximo de 2 puntos:

      Por estar en posesión de títulos de máster o de doctorado o haber cursado una segunda titulación superior de Grado/Licenciatura e Ingeniería, relacionadas con las establecidas en el punto 3 de las presentes bases "Requisitos del Puesto Ofertado" con un máximo de 2 puntos, a razón de 1 punto por título, independientemente del número de títulos de formación superior adicional que posea la persona candidata.

    6. a.6) Por posesión de certificación en Project Management o gestión de proyectos o equivalente 2 puntos.
    7. a.7) Por conocimiento del nivel C1 de inglés, 2 puntos.
    8. a.8) Por conocimiento del valenciano, hasta un máximo de 2 puntos:

      Niveles B1, B2, C1 y C2 en valenciano o equivalente: 0,5 puntos por cada uno de los niveles acreditados.

    9. a.9) Por conocimiento de idiomas extranjeros comunitarios de la UE, distinto al inglés y español, hasta un máximo de 2 puntos:

      ·Niveles B1 y superiores en idiomas extranjeros comunitarios de la UE distintos al inglés y al español: 1 punto por cada uno de los niveles acreditados (máximo 2 puntos en total, independientemente de todos los títulos de idiomas comunitarios que posea la persona candidata).