¿Emprendes y teletrabajas? Responsabilidad Social en confinamiento

27 de abril de 2020
CATEGORÍA:
Col·lab
COMPARTE:
TW - FB
  • Cada una de las personas que mentorizan a los equipos que forman parte del Col·lab de Las Naves comparten recomendaciones para el trabajo en remoto de gente que emprende e innova durante el confinamiento.
  • Camila Miraudo, mentora de Responsabilidad Social.

Ya llevamos varias semanas de confinamiento debido a la pandemia del Covid19. En esta situación, muchas personas han tenido que adaptarse a marchas forzadas al tele-trabajo, la conciliación personal «forzosa» y a numerosos cambios de rutinas. Pero también se abre una excelente ocasión para reflexionar cómo podemos transformar esta situación en una oportunidad de mejora, desarrollar nuevas habilidades y saber aprovechar la resiliencia para innovar y crecer, como personas y como empresas.

Desde Col·lab, os queremos facilitar unos consejos de RSE que podéis aplicar desde casa y que seguro nos ayudarán a ser más sostenibles en estos tiempos.

CONSEJOS PARA NUESTRA ORGANIZACIÓN:

  1. Empatía:

Preocúpate por la situación personal de cada miembro de tu equipo. Recuerda que cada cual tiene una situación distinta y ahora más que nunca es fundamental impulsar medidas de conciliación y flexibilidad a la hora de trabajar desde los hogares.

  1. Transparencia:

Informa el equipo de la situación económica de la entidad, de las medidas que se están ejecutando ante la emergencia, establece un calendario de trabajo por objetivos y organiza reuniones periódicas por videoconferencia. Graba las reuniones virtuales y comparte en la red toda la información relevante para tu equipo.

  1. Cultura de equipo:

Establece hábitos entre las personas trabajadoras, como un café virtual juntos, un “after work” virtual para mantener un espíritu de compañerismo y comunicación directa, no solo vinculada al trabajo.

CONSEJOS DE CARA A LA SOCIEDAD:

  1. Responsabilidad:

En este contexto es indispensable mantener una actitud responsable. Como personas innovadora tenemos que pensar en cómo podemos contribuir al objetivo común de #YoMeQuedoEnCasa. Si tienes que hacer un encargo para tu empresa, organiza las prioridades y busca proveedores locales y, en lo posible, haz una compra única y de las cosas más urgentes, deja para el futuro compras secundarias. Fomenta una cultura de «0 papeles» dentro de tu equipo: nada de impresiones; mejor compartir archivos en la red y escanear los documentos oficiales, así como fomentar el uso de la firma digital.

  1. Acciones solidarias:

Si la emergencia no ha afectado económicamente a tu negocio, ahora más que nunca tienes que contribuir con aportaciones a entidades locales, financiaciones de pequeñas iniciativas solidarias de tu ciudad y de tu sector. Si las finanzas de tu entidad se han visto afectadas, comparte tu experiencia y fomenta dentro de tu equipo acciones solidarias de voluntariado corporativo, apoyando a las personas que lo están pasando peor. Seguro que alguna ONG o asociación de la sociedad civil te lo agradecerá.

3. Cooperación:

En situación de crisis, cooperar debe convertirse en uno de los objetivos prioritarios de cualquier entidad. Olvídate de la competencia, ponte en contacto con otras organizaciones de tu sector y buscad, junto a otras entidades, una formas de colaboración para hacer más fácil y segura la vida de todas las personas. Si tu negocio te lo permite, puedes cambiar el modelo de producción y adecuarlo a las necesidades actuales, si no fuera posible siempre puedes pensar en cómo colaborar con empresas que lo están pasando mal, por ejemplo, comprando sus productos o servicios o, simplemente, haciéndole publicidad a través de recomendaciones.

Espero que estos consejos, te hayan dado alguna idea para hacer más soportable el momento que estamos viviendo y recuerda:

SOMOS PERSONAS INNOVADORAS Y ESTA SITUACIÓN ES UNA OPORTUNIDAD PARA SER CREATIVAS Y RESILIENTES.

COMPARTE:
TW - FB