IntegrAzafat@s, la agencia pionera en inclusión laboral, impulsa su crecimiento en Col·lab

• La start-up, ahora en fase de scale-up, ha sido seleccionada en las iniciativas emprendedoras de los programas de aceleración de la séptima edición de Col·lab, en el centro de innovación Las Naves, del Ayuntamiento de València

• La empresa vive una expansión gracias a sus servicios para eventos, que integran laboralmente a personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual

• El Ayuntamiento de València ha galardonado recientente a la agencia con uno de los Premios Implica’t 2022, por su labor de integración ocupacional

Innovando para la inclusión laboral y social de personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual, Integrazafat@s se ha confirmado como una agencia pionera. La start-up, ahora en fase scale-up, ha experimentado una transformación en los últimos meses. Gracias a sus servicios para eventos y congresos que integran laboralmente a estas personas, cada vez más empresas apuestan por la agencia por su impacto positivo y de responsabilidad social. ”Multiplicamos la visibilidad de personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual y favorecemos sus oportunidades de empleo en empresas ordinarias”, explica Rosa Martínez, fundadora y CEO de la start-up.

Las personas con las que trabaja la agencia están plenamente capacitadas y cualificadas para desempeñar todas las funciones del rol de azafatas, gracias a la formación que reciben en materia de protocolo de eventos. Además, la agencia ayuda a mejorar la Responsabilidad Social Corporativa de las organizaciones que contratan sus servicios, apunta Martínez: “A través de la presencia y de la imagen de nuestr@s azafat@s en su evento, les ayudamos a comunicar buena parte de los valores sobre los que se sustentan, sin necesidad de añadir nada más”.

Por ello, Integrazafat@s ha sido seleccionada como parte de las iniciativas emprendedoras de los programas de aceleración de la séptima edición de Col·lab, en el centro de innovación Las Naves, del Ayuntamiento de València. Una empresa en crecimiento que ya formó parte de la anterior edición del programa. “La idea de negocio sigue siendo la misma, nuestro propósito y nuestra esencia no han cambiado en absoluto. Lo que sí hemos conseguido durante estos últimos meses es mejorar nuestra profesionalización”, explica la CEO. “Gracias a la enorme respuesta que está teniendo nuestra agencia, si mejoramos nuestros procesos y procedimientos, podremos ayudar a encontrar trabajo a muchas más personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual”, afirma Martínez.

Aquello que nació hace poco más de dos años como un impulso para hacer frente la dificultad para acceder al mercado laboral de determinados colectivos, es hoy un modelo en expansión en el que cada vez más clientes confían. Durante los últimos meses, la empresa se ha expandido en nuevos territorios, como Madrid, en atención a la demanda creciente de la zona.

En este sentido, Integrazafat@s fue contratada recientemente para atender los Premios de Salvamento Marítimo, del Ministerio de Transporte, uno de los eventos de mayor relevancia en los que ha participado.

Premio Implica’t 2022, del Ayuntamiento de València
En diciembre, con motivo de la celebración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, la start-up fue reconocida por el Ayuntamiento de Valencia con uno de los galardones de los Premios Implica’t 2022, por su labor para la integración laboral de las personas con discapacidad intelectual.

“Todas las personas podemos adquirir, a lo largo de nuestra vida, una discapacidad sobrevenida por múltiples factores. Lo que en estos momentos quizás parezca algo ajeno, tal vez el día de mañana se pueda valorar desde un punto de vista directamente personal todo el trabajo que estamos realizando en el área de la integración laboral y la normalización de la discapacidad, con el fin de conseguir una sociedad más solidaria e igualitaria”, explica la fundadora de Integrazafat@s.

Missions València 2030
El centro de innovación Las Naves y la Delegación de Innovación y Conocimiento del Ayuntamiento de València son los responsables de Missions València 2030, un modelo de gobernanza de la innovación basado en misiones que mejoran la vida de las personas. Este modelo de gobernanza aúna a todo el ecosistema de innovación sin excluir a nadie, porque las misiones de una ciudad, de un país o de toda Europa se consiguen desde la diversidad y con la suma de todas las partes, de todo el talento y de todas las fuentes de conocimiento.

Actualmente València está trabajando en la Missió Climàtica València 2030, con el objetivo de convertir a València en una ciudad climáticamente neutra. Además, la ciudad ya forma parte de las 100 ciudades que la Comisión Europea ha seleccionado dentro de la misión «ciudades inteligentes y climáticamente neutras».